Czw., 09-02-2012 | Imieniny: Cyryla, Apolonii
 
             
Magazyn
Pharmaceutical IndustryAktualny numerRada ProgramowaCennik reklamWymagania technicznePrenumerataArchiwum numerówMagazyn branżowy
 
Ostatni numer


 
MEDIA PLAN 2012
Plan wydań na 2012 r.
 
Reklama
Reklama na portaluReklama w magazynie
 
Artykuły farmacja
BiotechnologiaBiofarmaceutykiBezpieczeństwoJakość i bezpieczeństwo produkcjiLogistykaMaszyny i urządzeniaMikrobiologiaPodróbkiPrawoPodsumowanie rokuRaporty, analizySuplementy dietySurowceTechnologie produkcjiUtrzymanie ruchuWywiadyZapewnienie jakościZarządzanieZ życia branży
 
Z życia branży
Kaizen we współczesnym przedsiębiorstwie


Tagi: Kaizen

 Kaizen (jap. „kai” – „zmiana”, „zen” – „dobry”), dosłownie: „dobra zmiana”, jest filozofią ciągłego doskonalenia. Jest metodologią zarządzania opartą na tym, że małe, lecz nieustannie wprowadzane usprawnienia przynoszą docelowo większe efekty niż znacząca reorganizacja firmy przeprowadzana raz na dłuższy czas.



 Według guru filozofii kaizen, Masaaki Imai, „Kaizen to niekończący się pościg za strategią prowadzącą do klasy światowej […], nieustanna strategia doskonalenia…każdego dnia, przez każdego pracownika i w każdym miejscu” (Imai, 1997).W szerszej perspektywie filozofia kaizen podkreśla, że ciągłego  doskonalenia wymaga każde działanie człowieka w każdej dziedzinie życia. Jedno z przesłań kaizen głosi, że: „Żaden dzień nie powinien minąć bez dokonania jakiejś poprawy w którymś z obszarów funkcjonowania firmy” (Tochman, 2008).
Z definicji kaizen wynika, że zastosowanie tej filozofii nie sprowadza się jedynie do tego, by produkt lub usługa odpowiadały określonym wymaganiom jakościowym.
W myśl tej filozofii jakość ma wymiar znacznie szerszy: polega na niekończącym się procesie ulepszania, stanowiącym podstawę wszelkich działań i będącą stylem życia. Zgodnie z tą myślą wymóg spełnienia danego kryterium stanowi jedynie punkt wyjścia do podwyższenia wymagań,  a fakt osiągnięcia narzuconej normy nie powinien powstrzymywać przed podejmowaniem dążeń do dalszej poprawy. Zatem kaizen stanowi rodzaj sposobu myślenia, wewnętrznej postawy, w której nieustanne poszukiwanie ulepszeń, udoskonaleń i twórczych rozwiązań staje się standardowym sposobem zarządzania. Ważnym jest uświadomienie sobie, że w kaizen nie chodzi o zmiany zasadnicze, diametralne, lecz o „małe kroczki”, drobne, lecz częste usprawnienia, których wpływ na jakość i wyniki ekonomiczne przedsiębiorstwa, w szerszym horyzoncie czasowym, będzie coraz bardziej odczuwalny...

 

Autor: Anna Kwiatkowska

Artykuł został opublikowany w magazynie "Przemysł Kosmetyczny" nr 1/2010

 





wykopblipfacebooktwitter





wasze komentarze
Dodaj komentarz
Konferencje
IV Konferencja Naukowo-Techniczna „Bezpieczny i Innowacyjny Produkt Farmaceutyczny”Konferencje jesienneKonferencje wiosenne
 
Galerie
Sympozja i konferencje
 
Aktualności
Z życia branżyArchiwum newsów 2011
 
Losowe tagi
Integra  wyroby medyczne  Konwencja o Patencie Europejskim  Novo Nordisk AS  prawo  Biotechnologia  Actavis  Polfa Łódź S.A.  debata  bakteriofag 
 
Do pobrania
VI Konferencja Naukowo-Techniczna „PRZEMYSŁ FARMACEUTYCZNY 2010”III Konferencja Naukowo-Techniczna „BEZPIECZNY PRODUKT FARMACEUTYCZNY"